چگونه اهداف بلند مدت را به کارهای روزانه تبدیل کنیم

رسیدن به اهداف بزرگ ، یک‌شبِ حاصل نمی‌شود. هر شخصی برای رسیدن به رؤیای خود باید برنامه‌ریزی مناسبی داشته باشد و با تقسیم آن به کارهای روزانه، هر روز یک قدم به سمت موفقیت بردارد. ضرب‌المثل معروفی وجود دارد که می‌گوید رسیدن به اهداف بلندمدت مانند خوردن یک فیل است که باید هر بار قسمت

ادامه مطلب

چه افرادی در مصاحبه کاری همیشه موفق هستند

راز افرادی که به‌راحتی شغل مورد نظر خود را پیدا می‌کنند چیست؟ شما چطور می‌توانید در مصاحبه‌ کاری عملکرد بهتری داشته باشید؟ برخی افراد همیشه در آزمون‌ها و مصاحبه‌های استخدامی پذیرفته می‌شوند، خیلی زود ترفیع و پاداش می‌گیرند و از مرخصی‌های تشویقی هم بی‌نصیب نمی‌مانند. از خودمان می‌پرسیم چطور می‌توانند این کار را بکنند؟ آیا

ادامه مطلب

سئوالاتی که در مصاحبه‌ شغلی باید از کارفرما بپرسید

زمانی که در انتهای مصاحبه‌ی کاری به شما فرصت می‌دهند سؤالات و ابهامات خود را بپرسید، بهتر است از این موقعیت حداکثر استفاده را ببرید. یکی از آخرین مراحل جلسه‌ی مصاحبه‌ی کاری، زمانی است که فرد مصاحبه‌گر به شما می‌گوید:«آیا سؤالی دارید که بپرسید؟» حتماً با این موقعیت مواجه شده‌اید. بله، شما فرصتی پیداکرده‌اید که ابهامات

ادامه مطلب

شرایطی که نشان میدهد باید شغلتان را ترک کنید

تصمیم‌گیری درمورد کنار گذاشتن یک فرصت شغلی کار ساده‌ای نیست؛ اما با توجه به برخی نشانه‌ها می‌توانید به درست بودن این تصمیم پی ببرید. طبق آمار، هر فرد در طول دوران حرفه‌ای‌اش ۱۲ بار موقعیت شغلی خود را تغییر می‌دهد. این آمار، بیانگر ارتقاء شغلی، تغییر نقش‌های درون‌سازمانی و ترک یک شرکت به‌منظور پیوستن به محیط کار دیگری

ادامه مطلب

با استفاده از این راه های علمی در محیط کار با انگیزه هستیم

شما مدت زمان زیادی از عمر خود را در محیط کاری سپری می‌کنید بنابراین باید به خودتان انگیزه داده و شرایط خوبی را در آنجا فراهم کنید. همه‌ی انسان‌ها به دنبال پیدا کردن شغلی هستند که از انجام دادن آن لذت ببرند. بسیاری از محیط‌های کاری ایجاد چنین شرایطی را سخت کرده‌اند. در چنین شرایطی

ادامه مطلب

بعد از اشتباه کردن در محیط کار چه کاری انجام دهیم

هر انسانی در طول زندگی خود بارها اشتباه می‌کند اما هر کسی نمی‌تواند اشتباهش را جبران کند. جلوگیری از اشتباه غیر ممکن بوده و مهم این است که بعد از وقوع آن چه کاری انجام شود. تصور کنید با یک مشتری مهم در حال مذاکره از طریق ایمیل هستید و نوشته‌ی خود را که هنوز

ادامه مطلب

چگونه به یک کارمند غیر قابل جایگزین تبدیل شویم؟

تعدیل نیروی شرکت‌ها بحث تازه‌ای نیست و امکان دارد برای هر کارمندی پیش بیاید. چگونه می‌توان به یکی از کارمندان اصلی شرکت تبدیل شد و استرس ناشی از اخراج شدن را کاهش داد؟ این روزها بحران اقتصادی باعث شده که بسیاری از شرکت‌ها برای کاهش هزینه‌هایشان، کارمندان خود را تعدیل یا اخراج کنند. بنابراین یکی

ادامه مطلب

۱۵ راهکاری که شما را در محل کار مبادی آداب نشان می‌دهد

همه چیز در حال تغییر است ، حتی رفتارهای فردی و حرفه ای در روابط اجتماعی ، اما این به آن معنا نیست که با تغییرات باید اصول پایه ای آداب و معاشرت را نادیده بگیریم. رفتار غیرحرفه‌ای می‌تواند یک تهدید جدی برای شغل ما باشد. آداب و معاشرت در محیط کار اصول خود را دارد

ادامه مطلب

موفقیت شغلی چیست و چگونه بدست می‌آيد؟

کمتر کسی هست که علاقه‌ای به موفقیت نداشته باشد. به‌عبارتی، موفقیت در جنبه‌های مختلف زندگی، به‌ویژه موفقیت شغلی، دغدغه‌ی اصلی بسیاری از ماست. خیلی‌هایی که هنوز لذت موفقیت‌های آنچنانی را نچشیده‌اند، دائما از خودشان می‌پرسند که چرا بعضی افراد در شغل‌شان از دیگران موفق‌ترند؟ آیا موفق‌ترها لزوما بهره‌ی هوشی بالاتری دارند یا سخت‌کوش‌تر هستند؟ آیا

ادامه مطلب

چطور در کمتر از یک سال ارتقای شغلی پیدا کنیم؟

شش ماهی هست که در شرکت جدیدی مشغول شده‌اید و خوب هم کار می‌کنید. احساس می‌کنید حسابی جا افتاده‌اید و آماده‌ی مسئولیت‌های بیشتری هستید. بنابراین در اولین فرصت، از رئیس‌تان می‌پرسید: «راستی، برای ارتقای شغلی چه کار باید بکنم؟» در این مقاله یاد می‌گیرید که واقعا چطور می‌توانید در کمتر از یک سال ارتقای شغلی

ادامه مطلب